죄송해요.....좀더일찍자께요....

정시 이전에 출근하는 애들에게 어드밴티지를 더 주셈

월급이든 권한이든 내키는 대로

월급올리는건 좀 아니고 연차하루 더주던가 하면될듯

무슨일이신가여? 하라고 냅두고 늦게 온만큼 칼퇴 못하고 더일하다 가라고 해여

감봉이죠.
저같은 경우는 30분 단위 체크라
9시 정시 출근이라 했을때 9시1분에 도착하면
시급체크는 9시 30분 부터 합니다.
1분단위로 시급을 체크해서 줄수도 있지만
기본적으로 같이 일하는 사람들에게 폐끼치는거잖아요.
그사람 한명 늦으면 둘이서 일할걸 혼자 일하게 되니

그냥 시간 맞춰서 주지 9시 30분으로 치는건 악덕업주들이 하는 짓이에요. 악덕기업에서 직원들이 열심히 일 하겠습니까? 일부러 9시 30분까지 일 안하고 놀거나 화장실 가있을듯. 저희 기업은 정확히 시간 맞춰서 주는 대신 인사평가에 넣습니다.

저같은 경우는 기업이 아닌
소규모 자영업입니다. 요식업이지요.
시말서도, 승진도 없습니다.
식당일이란게 업무분담을 한다 하더라도
한명이라도 빠져버리면 일의 강도는 체감상 2~3배가 됩니다.
사무직처럼 제자리에서 남의 일을 해주는것이 아니라
남이 있어야할 자리에 내가 가서 일을 해줘야 하기때문에 동선이 늘게되고 그에따라 일은 딜레이가되고 힘은 힘대로 듭니다.

그래서 지각에 있어서는 알바생들과 상호 합의를 합니다.
시급을 깎는 행위가 불법행위일수도 있지만
저같이 승진이나 시말서도 없는 개인자영업은 처벌할 방도가 없습니다. 그렇다고 해고를 할수도 없구요.
그렇다고 1분 지각했다고 9시1분부터 시급체크를 시작하기엔
빈자리에 따른 인력손실이 큽니다. 다른 사람들이 피해를 입는단 말입니다. 그래서 그러는겁니다.

혹시라도 제가 쓰는 이 방법외에 더 좋은 방법이 있을까요?

정시퇴근에서 1분이라도 오바되면 30분비용 달아주시나요?
그럼인정.

어차피 늦은거 30분에 가야겠다... 라고 생각할 걱정은 안하세요?

출근 카드 기계 하나 장만하세요

지문찍는 기계라던가

자동 계산해서 급여 까고 3회 지각시에 시말서 쓰게하고 그게 깔끔합니다

출퇴근카드만 한게 없죠

난 지각하면 그시간만큼 야근했음 더 할때듀 많았지 그런데 회사에서는 지각하는것만 트집잡음. 치사함

한달동안 출근시간체크했을때 비교적일찍출근한 시간이 많았던 사원에게
포상을 해주는거에요
10만원 상품권이나 현금으로 다른사원들보는앞에서
3명정도 뽑아서 포상하면서 이런 문화가 점차 자리잡으면 어느정도개선되어지지않을까요?

또 개드립에서 보았던건데 일본의기업에선
실수를많이한사원?이었나 사고친사원이었나
그런사원에게도 포상을하고 다음부턴 더 잘하라고 격려를해주는 그런회사도있더라구영

지각하는 분당 가격 측정해서 모아서 회식하자 .
지각 많이하는 사람이 한텅 내는거다. 이거 괜찮던데.
아까워서 지각하기 싫은데 어차피 계속 지각하는 애들은 함
그럼 그냥 돈 내서 회식 가는거지 뭐 . 그렇다고 비겁하게 월급을 깍을 순 없으니까요 ㅋㅋ
벌칙을 정해요 ㅋㅋ 1분당 백원 ㅋ