감사합니다. 새옹지마이길 빌고 있어요.

회사입장에선 당연한거고 상사가 어케알았지...?

추천서를 요구하길래 전 직장동료에게 부탁했는데 거기서 말이 샜나 보네요.

동업종이면 가끔 전화통화두 해봐요

참나 면접 봤다고 바로 인수인계 하라는 상사 인성 무엇????
윗댓 처럼 사람인생 어찌 될지 1도 모르는데..
이게 전화위복이 될수도 있어요~^^ 기운 내세요!

감사합니다. 전화위복 되었으면 좋겠어요.

그래서 안들켜야하지..

면접관. 어 내 지인이 알하는 화사에서 왔네.
오랜만입니다. 오늘 ㅁㅁ가 면접을 보러 왔는데...

실업급여 받게
해달라고 해주시고 노동청에 전화해서 상담해보세요.

맞아요 이건 부당해고 아닙니까?

회사입장에서는 자기회사 다니면서 다른곳 면접 본다는건
조만간 나갈사람으로 보는게 맞죠.

다른곳에 취직되어서 충분한 인계도 없이 불쑥 나가버리면 작더라도 혼란은 발생하고
자회사에 다니는데 타회사의 면접을 본다는 행위는 자회사 입장에서는 어떻게 봐도 나쁘게 보이겠죠.

그러면 일단 그런 사람은 어차피 나가려는 생각을 가진 사람으로 생각하고

어차피 다른곳으로 갈사람인데 자회사에서 그사람을 그 이상 키워주고(경력) 먹여줄(월급) 이유는 없으니까
애초에 그런 사람이라면 진지하게 업무에 힘쓴다는것도 의심이 가기도 하고

그냥 빼버리는게 혼란도 적고 감정적으로도 편하죠.
근로자가 그냥 한번 본것 뿐 이라고 하더라도 말이죠.

사실상 붙으면 좋아라 떠날꺼면서 떨어지면 계속 다니려는 그 마인드가 상사 입장에서도 좋게 보일리는 없죠.

퇴사까진 아니여도 승진대상에서 완전 제외시키거나 불이익을 주는것도 할만합니다.

여기까지가 회사의 입장이고

근로자 입장에선 뭐 여러가지 사정이 있겠고 그 사정중에는 그 행동을 할만한 당연마땅한 사연이 있기에 그렇게 했겠죠.

하지만 그 사실을 상사에게 들킨게 너무 큰 실수가 되었네요.

안들키면 무죄여도 들키면 유죄가 되는게 많으니까요.



결국 본인이 만드신 결과이고 앞으로 어떻게 하실지는 본인이 또 정해 나가시겠죠

회사 대표 이신가 보네요 회사 입장만 한바닥이여요.. ㅠ 그랴도 너무한 처사임...