사장님들!! 초보사장에게 조언부탁드립니다

967625No.400462022.04.24 15:19

남편과 2인으로 일하고있는 초보 사장입니다
조만간 직원한명을 구하려고 생각중인데

직원구할 때,관리할 때 기타등등 꿀팁같은것이있나요?
제 주위 분은 mbti보고 뽑으면 다 맞진 않더라도
얼추 비슷하긴하다고 알려주신분도 계시고

칭찬할때는 월급에 녹여서 보너스를 주지말고
월급 이외에 보너스를 따로 챙겨주는게 좋다는 분도 계셨고..

처음으로 직원을 구하는거라 걱정이네요..
책도읽어보고 다방면으로 공부해보고있긴한데
아무래도 현장에서 나오는 생생한 조언들이
더 필요한 시기인것같아서요

아~이걸 미리알았다면 좋았을텐데 하시는
말씀이 있다면 무엇이든 좋습니다!!
무지한 초보사장의 성장을 도와주십시오ㅠㅠ!

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57576922.04.24 15:44
직종이 어떻게 되나요?
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글쓴이 96762522.04.24 16:49
캐릭터 디자인/라이센스 업종입니다!
이번에 뽑을 직원은 굿즈상품 재고관리나 포장 쪽 일을 맡길것같아요
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49533722.04.24 16:00
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글쓴이 96762522.04.24 16:50
아하..돈보다는 인정이 더 강하다! 공감되는 말씀입니다 저도 생각해보면
칭찬 한마디에 더 열심해 해야겠다 마음먹었던 기억이 있으니 칭찬에 힘을 실어봐야겠네요!!
조언 감사합니다
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696006[수정] 04-24 17:19 22.04.24 16:17
반항적인것보단 말잘들을것같은애가 최고입니다

조금 멍청해보이면 진짜 멍청한거니까 안되요

눈빛 말투보세요 흐리멍텅하고 어눌하면 뽑지마세요

왠만하면 남직원이 좋긴한데 금방 다른데 갈확률이 높아요

주변사는사람 뽑으면 오래다닐확률 늘어남

애기엄마는 오래다닐확률은 늘어나는데 빠지는날이 많아져요

보너스는 무슨무슨일을 잘했다 좋았다 구체적으로 칭찬하면서 봉투로 주세요

월급에 넣을때도 보너스라고 명시해서 월급명세서 주시고요 면접때는 보너스 아예 말을하지마세요 언급도마세요
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글쓴이 96762522.04.24 16:52
오오 구체적인 조언 감사합니다 이건 정말 겪어보지 않으면 모르는 사항인데.. 좋은 정보 감사합니다!!!
메모해서 저장해놓겠습니다!!
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69600622.04.24 17:21
그리고 추가로 직원은 직원입니다 주는돈보다 많이 자기일처럼 열심히 잘할거란 기대하지마세요 야근 시키면하겠지만 효율은 안좋고 보고있으면 일하기싫어하는게 보여서 본인이 속이 안좋을거니까 기대를 하지마세요 중요하고 급한일은 본인이 처리하거나 꼭 한번 기한정해서 정식으로 보고받으세요
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43192822.04.25 15:31
윗분 말씀대로 월급외에 봉투 따로 이번에 판매가 잘되서 보너스 준다 하며 봉투에 주셔야 합니다. 월급에 녹여서 주면 당연하다 생각하는 경우가 있더라고요.
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782613[수정] 04-24 17:43 22.04.24 17:38
일단 학창시절 출결상태를 보는게 가장 좋습니다.
거기서 성실성이 들어나거든요.
개근상같은게 있다면 폭탄은 결코 아닐거라 생각합니다.
그리고 절대 고생했다고 먹는걸로 해주려는거 절대 비추입니다.
눈에 보이고 확실한 상을 줘야지 그냥 은근히 잘해주고 맛있는거 사주고 그런거는 별로 크게 와닿지도 않아요.
예를 들자면
고생 했다고 소고기집 가서 몇십만원치 사주는거 보다는 평소에 욕나오게 대우해도 돈으로 몇십만원 주면 그게더 이직확률이 낮아요.
왜냐? 이직할때 가장먼저 보는게 급여인데
돈으로 주면 그 비용또한 고려대상이 되지만
소고기는 고려대상이 안되기 때문이죠.
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50477122.04.25 19:57
정 주지 마세요. 금전 관련 절대 믿지 마세요. 업무 확인은 꼭 하세요. 그래도 사람이니 잘해주세요.ㅠㅜ 세상은 생각 보다 무섭습니당....
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79947722.04.25 22:01
돈 급해 보이는 애들 뽑지 마세요.
금방 그만 둡니다.
그냥 알바 써보면서 느낄텐데
학생 때 좀 조용한 애들
( 멍청한 애들 거짓말 쳐도 잘 속는 애들)
그런 애들이 자기 가계인것 마냥 열심히 하죠
하지만..그런 알바 찾는게 제일 힘들죠 ㅠㅠ
직원 뽑는거랑 관리가 제일 스트레스에요 ㅠ
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