휴가에 단톡방 나가는 직원.jpg

힘을내요설명요정2017.08.01 18:04
회사라는 단체의 일원으로서 그 규칙을 따르는건 당연하다고 생각하고 그에 따라 단톡방을 나가는 것은 잘못됐다고 생각해요. 물론 퇴근이나 휴가라는 것은 일을 끝내고 집에 돌아가 쉬는 것이기 때문에 퇴근을 시켜놓고 카톡이나 문자 등으로 업무를 시키는 것은 잘못됐지만 위 글만 보자면 업무 지시가 있는 것도 아니고 (어디까지나 위 글만 봤을때 얘깁니다) 그런데도 단톡방을 나가는건 잘못됐죠.
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뭐라는거야넌2017.08.01 18:32
단톡방 알림꺼놓고 휴가 끝나고 확인하면 되지 나갈 이유가 없음.
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왕옹2017.08.01 18:14
본문 내용만 봤을때는 톡방 나간건 문제라고 봅니다
카톡 확인은 충분히 휴가를 즐기고 다녀와서도 할 수 있는 부분이고 휴가 기간 동안 중요한 공지가 있을 수도 있는데 그동안 그 톡방에 없으면 누군가가 휴가 다녀온 개인을 위해 따로 한번 더 알려줘야 하는 수고로움을 굳이 겪게 되잖아요
그리고 그 중요 공지를 누구에게도 전달 받지 못해서 업무에 무슨 문제가 생긴다면 그에 대한 책임은 휴가 다녀온 후배가 져야 한다고 생각합니다
톡방에서 안나갔더라면 휴가 기간 중에는 안보더라도 휴가가 끝나고 톡방을 확인하고 인지할 수 있었던 부분이니까요
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건담뿔을뿌러트리자17.08.01 18:02
서로간의 마인드 차이 같은데 전 일단 단톡 나간건 불호라고 생각 합니다.
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계집과콜라와치긴을내놓거라17.08.01 18:02
래
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제목아카데미17.08.01 18:03
헷갈리는거면 모르겠는데 헤깔리는거보니 고지식하네요.
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너나나나거기서거기17.08.01 18:03
네 고지식한거죠..정 궁금한게 있으심 개인적으로 통화하세요...아주 급하시면요;;
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개드립님XX보여주세요17.08.01 19:05
저기... 업무를 시키기 위한게 아니라 공지사항 공유래요...

공지사항도 일이다라고 할수는 있지만 그래도 아무리 휴가라도 퇴사도아니고 휴가이후에 본인의 업무에 복귀해야되는 사람이 복귀해서 저 휴가라서 못들었는데요?? 라고하기에는 다른사람이 입는 피해가 생길 경우도 있자나요...똑같은 말 계속 하고다닐필요없고 업무에 차질을 만들지말자고해서 만든 단톡방인데...누가 나가라고한것도 아니고 본인이 나감으로서 똑같은 말을 해야되는사람...혹시 본인이 공지를 못봄으로서 생기는 업무상 문제...그로인한 주변사람들의 중복되는 업무..또는 그문제로 인해 다시해야되는 업무시간 등 문제가 있다고봐요...휴가인데 업무시키는건 잘못된게 맞다고 생각하지만 공지사항 정도는 단체생활하는 일원으로서 잘못된 행동같아요;;;
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너나나나거기서거기17.08.01 19:09
생각하기 나름이죠 뭐.. 저 톡방에 공지만 올라오는게 아닐테고 중요한 공지가 있음 따로 문자나 전화한통 해줘도 되는데 단톡방 나갔다고 뭐라고 하는거 자체가 좀 뒤떨어진 생각이 들어서요
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비맞고집오니비그침17.08.01 20:04
단톡방 나가고 그러는건 자유겠지만 그런게 누적된다면 인사고과에 반영되서 승진을 못하게 되는것도 본인 문제가 되는거겠지요.
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개드립짱이에요17.08.01 22:39
보통은 전화나 개인 문자가 더 침해에요~~ 단톡이야 알림 꺼두다가 출근 아침에 미리 업무 확인하면 되는데,,, 긴급이면 전화도 어쩔수는 없지만
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I극혐3대악I급식v맘충v꼰대17.08.01 23:17
단톡방이라는 편리한 수단이잇는데

당신같은 사람때문에 전화비를 쓰고

불편해야되는 경우가 발생하는거에요

근무시간 아니니까 나간다?

스스로 들어올수잇음?

누가 초대해줘야되는것 아님?

왜 다른사람에게 일거리를 만들어
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지나가다밟은버네너17.08.03 16:13
무슨 대학교 팀과제톡방도 아니고 회사의 공지사항을 알림받는 톡방인데 자기 고작 며칠 휴가 간다고 공지사항을 안듣겠다는건 말이 안되는거고, 개인문자나 전화가 더 소름돋지않나..
그리고 자기 업무를 인수인계했다더라도 동료가 직접한게 아니기때문에 그걸 정확히 처리하기위해 물어봐야하는 경우도 있는데 그걸 아예 차단한다는건 휴가를 영원히 가겠다는얘기죠
사회구성원으로썬 진상동료입니다
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마늘냄세싫어 갈릭이조아17.08.01 18:03
그냥 안나가고

알림차단하면 되지않나요...?

나갔다가

나중에 출근하면 부장님한테 초대해달라 하려나
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Kruuse Buster17.08.01 18:03
급한일은 전화로 하면 되지?
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개드립님XX보여주세요17.08.01 19:10
다들 난독증인가...급한일이 아니라 공지사항이래자나요ㅠ공지사항이 뭔지 모르시나 다들...;;;
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수박이 한통에 만원 두통엔 게보린17.08.02 16:31
원래 공지사항은 회사 게시판에 붙여놓곤 했지요.. 뭐하러 단톡방을 만들어서.. 그냥 게시판에 붙여놓고 다녀와서 보라하면 되죠.ㅋㅋㅋ
(지나가던 옛날 사람)
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지나가다밟은버네너17.08.03 16:15
ㅎㅎ 팀이나 실로 구성된 회사는 각 팀별로 단톡방만들어서 공유해요
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게티17.08.01 18:03
실제로도 나가게 되기 전에 들어오라고 해주세요
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호구조사하자호구새끼야17.08.01 18:03
네 고지식한겁니다 다음~
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가입안해서댓글못쓰는거이제앎17.08.01 18:03
취업을 안해봐서 뭔소린지 잘 모르겠다...
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금소니17.08.01 18:03
오늘 휴간데 일하고 왔다 질문 받는다
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힘을내요설명요정17.08.01 18:04
회사라는 단체의 일원으로서 그 규칙을 따르는건 당연하다고 생각하고 그에 따라 단톡방을 나가는 것은 잘못됐다고 생각해요. 물론 퇴근이나 휴가라는 것은 일을 끝내고 집에 돌아가 쉬는 것이기 때문에 퇴근을 시켜놓고 카톡이나 문자 등으로 업무를 시키는 것은 잘못됐지만 위 글만 보자면 업무 지시가 있는 것도 아니고 (어디까지나 위 글만 봤을때 얘깁니다) 그런데도 단톡방을 나가는건 잘못됐죠.
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쌈자신17.08.01 18:28
우리회사의 저희팀은 항상 단톡방이있어요
유머글도 올리고

근데 문제는 한번 단톡보낼때마다
새로운단톡방이 생긴다는거ㅋㅋㅋㅋㅋ
지금 예전거나가는것도 귀찮아서 모셔놧는데
ㅋㅋㅋㅋ8개나있어욬ㅋㅋㅋ하...
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스케어크로우17.08.01 18:57
언제부터 단톡방이 규칙이 된걸까요? 짜증나서 카톡탈퇴할랬는데 이모티콘 아까워서 못함 ㅋㅋㅋ
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개똥같은소리하지마17.08.03 22:06
저도 이모티콘 값이 ㅋㅋㅋ 아까워요 ㅠㅠ
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배고플땐간장에밥17.08.01 19:02
단톡방있는 회사 싫어하지만 그렇다고 저렇게 나가는건...쫌 아니라 생각되네요
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센스빵점17.08.02 00:22
카톡방 나가는게 뭐 대수라고
휴가 끝나면 다시 초대하면 되잖아요.

썸녀에게 보낸 카톡에 1이
왜 몇일 있다 없어지는지가 더 대수겠다...
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길빵처벌죽빵제발식빵17.08.02 08:56
톡방 나간건 문제 알람꺼도 알림 푸쉬 오는것도 문제
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유찬이은찬이아빠17.08.02 11:30
애초에 톡방을 만든게 잘못이다라고 생각합니다 왜 공적인 업무를 사적인 메신저에서 진행하는건가요? 공적인 업무 및 공지사항은 메일로 공유하는게 맞는건데 지들 편하자고 톡방에다 공지입네하고 올리는게 당연한건가요? 당연히 나간게 맞다고 지지하는 글이 많을것이라 생각하고 댓글봤는데 너무 뜻밖이라 글 남겨봅니다.
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지나가다밟은버네너17.08.03 16:25
어떤 공지를 받느냐에 따라 다르겠죠?
회사내의 공지는 회사홈페이지나 서류를통해 나눠줄꺼고 톡에 올리는공지는 되게 사소해요 ㅎ
회사마다 다르지만 저희같은 경우는
내일 출근시간 몇시 몇분까지 연장됐어요
내일은 아침교육으로 몇시까지 출근해야함 과 같은 출근시간 변동이나 교육일정 공지 등 팀내에서 기억해야할것들을 말로도 하고 톡으로 잊어버리지않게 다시 보내줍니다
만일 휴가가 일요일까지인데 급하게 월요일 8시까지 출근해야하는 일이 생기면?
휴가가서 핸드폰안해요? 답장까진안해도 되지만 자기에게 필요한 공지만 읽으면 되잖아요
월요일부턴 또 팀원으로써 일해야는데 본인만 저 공지못봤어요 한다고 맞다~이러면서 넘어갈 회사없어요 ㅎㅎ 점수깎이는거임
그런 이유로 만든 단톡이라면 나가면안되는거라고생각합니다
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등가교환의법칙17.08.01 18:05
ㅇㅇ고지식한거야!
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왕옹17.08.01 18:14
본문 내용만 봤을때는 톡방 나간건 문제라고 봅니다
카톡 확인은 충분히 휴가를 즐기고 다녀와서도 할 수 있는 부분이고 휴가 기간 동안 중요한 공지가 있을 수도 있는데 그동안 그 톡방에 없으면 누군가가 휴가 다녀온 개인을 위해 따로 한번 더 알려줘야 하는 수고로움을 굳이 겪게 되잖아요
그리고 그 중요 공지를 누구에게도 전달 받지 못해서 업무에 무슨 문제가 생긴다면 그에 대한 책임은 휴가 다녀온 후배가 져야 한다고 생각합니다
톡방에서 안나갔더라면 휴가 기간 중에는 안보더라도 휴가가 끝나고 톡방을 확인하고 인지할 수 있었던 부분이니까요
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아이구내팔자야17.08.02 23:48
알람 꺼놓고 나중에 확인할 수 있지만, 배터리가 광탈이죠.
뭐 업무상 중요한 정도만 올린다고 하지만 그건 글쓴이의 입장이고, 그게 빈번할 수 있을 수도 있죠. 배터리 절약을 위해서도 충분히 나갈 수 있다고 봅니다
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심폭전치10주17.08.01 18:19
회사 단톡방이 있다는거부터가...
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개간질17.08.02 00:13
취직부터 하고 다시 생각하세요ㅋㅋㅋ
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유찬이은찬이아빠17.08.02 14:15
꼰대신가 보네요 ㅋㅋㅋ 단톡방은 누구를 위한걸까요 신입직원을 위해? 아니죠 관리자급 이상이 업무지시를 쉽게하기 위해서입니다 업무 공지사항은 공식적인 메일로 하거나 업무시간에 하는게 맞죠 왜 개처럼 일하는걸 당연하게 생각하는지 모르겠네요 (아.. 저는 취업했습니다)
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누룽지백숙17.08.02 22:40
나도 꽤 오래 회사다녔믄데
실장이 단톡방 만들어 공지 날리길래
바로 나옴 ㅋ
그럼 난 취직하지 않은 사람인가?
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오로나민씨이이17.08.01 18:19
나도 고지식한건가. 톡방을 나간다는건 누군가 다시 초대를 해줘야한다는거고.. 공지사항정도만 올라온다면 그냥 해당 톡방 알림을 꺼놓는 정도가 괜찮을 듯 싶은데
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밀크셰이크17.08.01 18:24
이건 고지식도 아니고 그냥 따로 연락하기 번거로우니까 공지사항 단톡방은 나가지 마라고 하면 됨.
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test010017.08.01 18:24
휴가중 단톡방 무음으로 해놓고 신경 안쓰면되지왜나가 저녁에 한번 보고 회사 업무 돌아가는 상황도 알아야 휴가복귀하고 일도 수월한데 저건 잘못됐다고 생각드네요. 솔찍히 개념없어보임
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도롱룡17.08.01 18:25
아니 애초에 단톡방을 만들지마.
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개드립님XX보여주세요17.08.01 19:08
저는 왜 이 분이 더 고지식해보일까요...;;
업무가 군사기밀같은거도 아니고 편한게 있으면 편한길로 가야지요...폰도 없던 시절처럼 한명한명찾아다니면서 공지하던가 수시로 회의처럼 모여서 공지해야될텐데 뭐가 더 귀찮을지...ㅋㅋ
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수박이 한통에 만원 두통엔 게보린17.08.02 16:34
ㅋㅋㅋ 폰도 없던 시절 회사 안 다녀보셨구나ㅋㅋ 그냥 게시판에 써 붙여놓으면 되요..ㅋㅋ 굳이 놀러간 사람한테까지 공지할 필요는 없어요..ㅋㅋ
아.. 아님 하다못해 인트라넷에 공지해도 되요...ㅋ 요즘 친구들 인트라넷 알려나 모르겠다만..ㅋ 저 한국에서 직장생활할땐 인트라넷으로 대동단결..ㅋㅋ
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누룽지백숙17.08.02 22:41
공지는 이메일로 하던가 어디 붙이던가
누가 일일이 찾아가 알려쥼?
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뻐꾸기등쳐먹고날아간새17.08.01 19:22
공지용 단톡방은 있어야죠
요즘 문제가 본문같은 단톡방이 아니라
퇴근후 업무지시를 포함한 사생활없게 하는게 문제지
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븅븅븅17.08.02 07:19
근데 저는 공지용 단톡방도 좀 파시즘적인 것 같기는 해요. 많은 사람들이 쓰니까 쓰는 건 이해하지만, 카톡 안 쓰는 사람도 있고 스마트폰이 없는 사람도 있고 카톡이 공지용으로 특별히 좋은 것도 아니니까요(오히려 최악이죠. 중요한 공지가 시덥잖은 농담과 뒤섞여 그냥 위로 올라가 버리니..) 사내 연락망이나 메일이 가장 무난하다고 봅니당.
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재혀어어어리아구아17.08.02 07:13
사람들이 왜 단톡방을 싫어하는지도 모르면서 그냥 남들이 그러니깐 나도 그래야지 하는 심보로 단톡방 욕 하는 걸로밖에 안 보임
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뀨우뀨217.08.01 18:30
단톡방같은거 만들지마
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EightEleven17.08.01 18:30
외국나갔다고 한국사람 아니냐
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뭐라는거야넌17.08.01 18:32
단톡방 알림꺼놓고 휴가 끝나고 확인하면 되지 나갈 이유가 없음.
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나는구닌이빈다17.08.01 18:40
인정 알림끄는게 답 나중에 다시 초대하기도 귀찮고
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끊임없이먹으라17.08.01 18:37
ㅇㅇㅇㅇㅇㅇ
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Dogdripper17.08.01 18:40
마인드 차이 같은데요.
휴가 가있어도 회사 단톡방에는 여러사람이 대화가 오고 갈거고 휴가기간에는 그걸 보기 싫을수도 있죠.
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개드립님XX보여주세요17.08.01 19:06
보기싫으면 알람꺼두고 나중에 읽으면되지요...
안보는게 나을까요?? 늦게라도 공지사항 보는게 나을까요?;;
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뻐꾸기등쳐먹고날아간새17.08.01 19:29
공지사항이 오갈정도의 말인가 생각해봅니다
일방통행이 아닌지요
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끈적하고몽환적인17.08.01 18:58
고지식 하다는 사람들 사회생활 한번도 않해본거 같은데
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뻐꾸기등쳐먹고날아간새17.08.01 19:25
본문 내용만으로 고지식하다, 단톡방 만들지말라
이건 자신이 고문관이라던지
스스로 정신적 미숙함을 나타내는 꼴이던지
이기적인 사람이던지
자랑스럽게 말하는 꼴이네요

기술은 발전했는데도 직접 면전에서 줘야하는건가요?
뭔 마인드가 그래요? 내로남불인가요?
문제가 발생한 퇴근후에도 간섭하는게 문제지
본문 내용만으로는 전혀 문제가 아닌데도 나갔다는건데?
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난최장군17.08.01 19:43
그럴땐 다시 초대 시켜주지 않고 다른 사원들끼리만 공유하면 됨. 그로 인한 불이익은 본인이 감수하는거고 다시 초대해 달라고 하면 필요 없어서 나간거 아니었냐고 슬쩍 갈구면 됨. 알림 거두고 휴가 끝난뒤 확인해도 누구도 머라하지 않을텐데 단톡방을 나가는건 잘못됐다고 봄. 지 휴가에 맞춰서 윗사람들이 일일이 초대해줘야 하나? 내가 회사생활을 이상하게 하는건가?
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뫔마먹을까ㅡ맘뫄ㅡ17.08.01 19:56
그렇다면 조심스레 밴드..?
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닉네임작성도귀찮다17.08.01 20:06
개인적으로 기업에서 카카오나 라인톡방을 만드는행위는 정말 피치못할 사정 아니면 권장하고싶진 않습니다.

회사내 그룹웨어 인프라에 제공되는 메신저나 이메일 전달 방법도 있거나 그것도 아니면 프라이빗이 가능한 밴드도 있는데 왜 구지 개개인 사생활 영역과 공존하는 서비스에 톡방을 파서 업무공유를 하는지 이해안갑니다.

흔한 사례로는 카카오 상태 메세지나 프사마저도 회사에 눈치보다 불편을 호소하는경우가 가장 흔하며...
심지어 휴대폰 번호를 바꿔버리는 사례도 종종나옵니다.

저 또한 밑에 직원들에게 항상 강조 하지만 애시당초 톡방을 판다는건 퇴근후에도 회사생활을 사생활에 간섭을 한다는 의미가 내포되있다는걸 항상 생각하시기 바라며 모두에게 사랑받는 직장동료가 되어보도록 합시다.
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낙타의회심의일격17.08.01 21:40
맞아요. 여러분 퇴근 후, 주말 내내 그렇게 긴급히 공지할 일이 생길 이유가 없습니다. 당연한 게 아니에요. 게다가 대부분의 톡방은 상사의 호기심 채워주는 용도가 되거나 아부 대잔치가 되죠. 우리 단체방도 그래요. 뭐가 그리 궁금해서 실시간으로 실적을 물어대서 온갖 사람들 긴장시키고 신경 쓰게 하는 건지... 게다가 단체방에서 내 톡 사생활 사진 다 보고 프사도 간섭하고 이름 다르게 쓰는 것도 뭐라하고.
우리처럼 오지랖 사랑하는 민족과 단톡방의 만남은 그냥 불행 폭탄 그 자체입니다.
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김까칠17.08.02 16:37
매우 매우 공감합니다. 프사,플필 회사 사람들에게 노출되는데 꼭 이 메신저를 통해서 공지사항 공유할 필요는 없는거잖아요? 밴드 사용하고 알림 켜놓으면 될것을
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이미존재하는닉네임17.08.01 20:17
방학이라고 자퇴하고 방학 끝나고 다시 입학하는건 아니잖아
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난정말아무것도몰라요17.08.01 21:54
있으면 편하긴한데.. 요새는 키보드 워리어들이 많음.
ㅅㅂ 열받네 갑자기. 톡으로는 겁나 말 싸가지 없게하고 이슈터지면 톡만하고 전화 안 받음. ㅈㄴ 자기만 쿨한척함. 할말하고 나감.
아 진짜 생각하니 열받네ㅡㅠㅠ
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양재물간장17.08.01 22:17
왠지 퇴근해도 쉬는날도 공지가 겁나 많았을거 같다는 느낌이 드는데..........
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마이쮸sz17.08.01 23:47
어쩌면 외국갈때 유심바꾸면 방 나가지지않나요? 나간.건지 나가진.건지 도 알아야될거같아요
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까칠하게굴어서죄송합니다만17.08.02 00:33
고지식한 건지 확인하기 전에 헛갈린다 혹은 헷갈린다라고 좀 고쳐주면 고맙겠어...
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탑오브더잉여17.08.02 00:49
글쓴이를 고지식하다고 한 사람들은 사회생활 안해봤을듯..

회사는 단체 생활입니다. 본인이 안하면 다른 사람한테 해를끼치죠.
업무지시가 아니라 단순히 공지띄우는 방이고 인수인계를 했다 한들 쉬는날 물어볼수도 있는겁니다.

저런것도 싫다하면 프리랜서로 일해야죠.
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니나니노17.08.02 01:27
저는 하루에 톡이 1000개 이상 오는 직장에서 일해본지라 이해가 됩니다...
휴가가 휴가가 아님...
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인도인도인도사이다17.08.02 02:07
대학군대알바빼고 사회생활 8년차 남자입니다
저는 회사 가정 개인 이 삼박자가 맞는 선진국형 사회가 되기 위해선 카톡방 사라져야 한다생각합니다.
퇴근후나 주말 휴가시에는
"연결되지 않을 권리가 있습니다"
전체공지요? 주초에 짧게라도 주간회의 안하나요? 그정도면 충분하다 봅니다.
그정도의 소통도 안되면 문제가 있죠.
구지 개인적 사생활영역까지 있는 카톡에 24시간 열린회사 창구를 만들필요가 있을까요.
아무리 메세지가 중요한거 이외에는 오지 않는다 하더라도 이건 업무와 개인을 구분해야할 중요한 문제라고 봅니다.

물론 우리나라에서는. 회사 대부분 분위기상 그러기 쉽지 않은게 현실이지만요....
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I극혐3대악I급식v맘충v꼰대17.08.02 20:26
반대로요..

그 카톡방이 퇴근후나 휴가시에

본인에게 얼마나/어떻게 해를 끼치는지..?
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인도인도인도사이다17.08.04 22:58
1. 퇴근이나 휴가시 해를 끼치는게 아니라 카톡방 자체가 해가 됩니다.
카카오톡은 프사 라던지 상태메세지 라던지 미처숨기지 못한 카카오스토리 라던지 카톡을 메신저 이상으로 사용하시는 분들도 많습니다. 개인적인 영역이 있는 카톡을 공적인 영역으로 끌어오는것이 맞다고 생각하지 않습니다.
이 때문에 전화번호를 바꾸거나 비공개 핸드폰을 더 들고다니는 분들도 봤습니다.
사내에서 주어지는 인프라망 서비스나 프라이빗 옵션이 있는 밴드와 같은 대체 서비스도 있는데
구지 카카오톡을 사용해야 할까요.

2. 혹시 퇴근 이후나 휴가시 카톡 받아보신적 있으신지요. 정말 짜증납니다. 퇴근하고 이제 가정에 집중하고 있는데 머릿속에 가정생각이 사라지고 회사생각이 들어찹니다. 거기다 카톡으로 잡무 요청까지 들어온다면?
.....
아무리 중요한 공지사항이라고 해도
다음날 아침에 이메일을 통해서 확인해도 늦지않습니다.
시급을 다투는 일이 발생하는 직종이라면
퇴근해서도 핸드폰을보며 대기를 하는것이 아닌 당직자가 존재하는것이 맞는방법이라고 생각합니다.

3. 휴가중 정말 급한일이있을 수 있지 않냐 라고 할 수 있지만. 휴가시 분명 자신의 업무를 대신해주거나 휴가전 휴가기간때의 일을 마쳐놓고 급한일만을 처리해줄 인수인계자가 있었을텐데요. 누구 하나 빠져서 일이 돌아가지 않는 공동체는 건강한 공동체가 아닙니다.

이 글을 보고계시는 분 중에는
혹시 "회사생활 원래그런거야" 라고 생각하고 계실지 모르겠습니다.
근데요... 원래 그런게 아니라 가정과 개인을 보장받지 못하는 회사에 다니고 계신건 아닌지요
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개드립3년차인데이제가입하네요안녕하세요17.08.02 03:52
개드립 5년만에 댓글다네요
저희는 휴가때 무조건 단톡방 나가야해요
이사님도 팀장님들도 간혹 여쭤보세요 쉬는날이나 휴가때 업무적인 연락받은적 있는지
오히려 제가 불안하더라구요...떡하니 휴가중 연락금지 선임분들이 써붙여주십니다 ㅎ ㅎ 좋지만 이건 이거나름대로 휴가다녀와서 백지된느낌
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인도인도인도사이다17.08.02 09:59
정말 부러운 회사에 다니고 계시네요.
백지느낌이 좋은거같아요.
쉬는동안 회사일 잊고 충분히 쉴수있는 분위기를 만들어주는거같아 좋아보입니다.
물론 다시 드라이브거는데는 시간이 걸리겠지만
충분란 휴식에서 오는 업무능률향상도
무시못할듯합니다.
저는 휴가중에도 회사일에 자꾸엮여서
쉬는게 쉬는거 같지않아 짜증날때가 정말 많았어요
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꼬츠로도때리지말라17.08.02 05:43
고지식한지는 몰라도, 맞춤법은 모르시는 듯..
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Melong17.08.02 06:09
난 퇴근하면 핸드폰 꺼버리는데... 조용하고 좋음!!
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만우절날거짓말같이차임17.08.02 07:57
애초에 단톡방있는게 문제
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헤르베르17.08.02 10:00
그래도 마음은 이해감
휴가기간에 회사 이야기 한마디도 듣기싫지
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아라히데17.08.02 11:58
다 개소리고 나가는게 정상입니다
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걔들입얘들입17.08.02 12:55
단톡방을 나간게 문제가 안된다는 분들...진심은 아니겠지...?
저건 위에서 계속 설명란 것 처럼 나 편하자고 다른 사람 불편하게 만드는 행동인데;;
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푸르댕댕이17.08.03 09:07
메일로 써도 충분히 내용전달 됩니다
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레어당17.08.02 13:09
요즘은 고지식이라는단어로 말도안되는궤변을 늘어놓고 내가정상이다 니들이 고지식하다 하는사람이 많은거같음 물론 옛날방식이 잘못된거도잇지만 모든게다 잘못된건 아니라고생각하네요
단톡방같은거도 회사원으로서 일원으로 들어가잇는거고 하물며 거기서부장님개그를 받으라는거도아니고 공지사항만으로 쓰는용도라는데 휴가나갓닥 그 회사원의 일원에서빠지는거도아니고...이제성인되어서 일을시작할나이가됫는데 주변형들행동보면
직장에서 윗사람이꼰대인지 아랫사람이꼰대인지 모를때가많음
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shshd17.08.02 15:27
? 걍 다시초대하면되지 뭐가문제??걍 카카오톡방 나간것뿐인데?
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수박이 한통에 만원 두통엔 게보린17.08.02 16:29
네 그게 요즘 회사 문화랍니다. 10년전만해도 단톡따위는 없었거든요. 새로 생민 문화예요 단톡방은. 필요에 따라 초대하고, 나갈 수 있게 만들어진거죠.
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누룽지백숙17.08.02 22:38
아 정말 이해가 안된다
하루의 일은 8시간으로 족하고
공지사항은 아침에 와서 확인하면 될걸
단톡방 나갔다고 난리라니
카톡 없을땐 어떻게 일했소 다들?
공지정도는 단톡이 아니라 개인톡이나 문자로 보내면 되지 않나?
와... 여기 너무 자연스럽게 단톡방 나간 사람이 이상한 사람이넼ㅋ

난 팀장이 단톡방 만들어서 공지 날리길래 바로 나갔는데 ... ㅋㅋㅋ
막내 아니고 차장이라오 .

고지식이라는 단어는 이 글에 어울리지 않지만
제발 일하는 시간과 개인시간을 구분해요
야근이네 뭐네 싫으네 하면서
단톡방에사 회사일에 얽혀 있는 모습이
아이러니 하지 않나?
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푸르댕댕이17.08.03 09:05
그렇게 중요한 공지라면 메일로 보내야죠...
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무라카미허르킈17.08.03 15:33
일본에서 일합니다만 여기는 회사에서 업무용 휴대폰 지급해 줍니다.
업무용 라인도 업무용 휴대폰으로만 하고요, 게임은 설치 금지입니다.
휴가 갈 때는 혹시 몰라 업무용 휴대폰 들고는 가는데 급한 일이 아니면 휴가 끝나고 처리합니다.

개인이 돈주고 산 휴대폰을 업무에 사용하는 것은 옳지 못하다고 봅니다.
요즘 세상에 그럴 리는 없겠지만 혹시라도 휴대폰 없는 사람도 있을지 모르잖아요...
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끼야핫끼야홋17.08.03 17:27
댓글을 읽어보니 한국의 조직문화의 현실이 보이네요.

공지사항 자체가 톡으로 날라오는건 여러분의 퇴근 혹은 휴가 이후 가족, 친구, 연인과의 시간을 침범 당하시는 겁니다.

공지사항은 '사내 메일'로 전달할 수 있는 겁니다.
휴가 끝나면 돌아와서 확인 하면 되는 것이구요.

톡방을 나가면 수고스럽게 누군가 초대해줘야 된다, 공지사항 내용을 전달해주는 수고를 왜 만드냐, 업무지시가 아니라 공지사항인데 무슨 상관이냐, 알림 꺼두면 되지 않냐 등등

저런 생각을 가진 분들이 꼰대일 확률이 가장 크고, 본인이 뭘 잘못했는지도 모르죠.

저를 포함한 직장인 여러분. 우리의 남은 삶을 잘 돌봐야 합니다. 우리에게 주어진 시간을 소중히 해야 합니다.

사실 이렇게 말하지만 저도 회사의 노예죠.. 하지만 분명한 것은
퇴직 후에 내가 근무시간 외에 나머지 나의 소중한 시간을 회사에 던져주었던 저를 후회할 거 같네요. 분명히요.
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black087917.08.29 17:34
단톡방 자체가 왜 의무인거지?
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Dkstyle18.09.11 11:09
중요한 일이면 전화나 문자하겠죠 휴가동안만이라도 톡방 올라가는 숫자들 보기 싫었을듯 이해합니다
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