꺄울1등내꼬^오^

대댓도1등^오^

체코 프라하입니다.
아싸 2등

쥐어짜는 창조경제 말고

이렇게 창의적이게 좀 만들어주지..

선진국: 복지라는 보상을 만들어 일의 효율을 올리자!

미개국: 복지를 없애고 일을 늘려서 효율을 늘리자!

미개국 ㄴㄴㄴ 한국

직설적으로 표현해 주시다니
대단히 감사합니다

잘못하면 빨갱이 소리 듣거든요

요즘 빨갱이 빨갱이 하는 사람들이 더 빨갱이짓 하던데요?

그러니 헬조선을 불바다로
만들어 싹 갈아엎고
미국 제 51주로 속국되어
제대로 된 민주주의 국가가
이루어 지도록
간절히 기도해 온 우주가
나서서 돕게 해야합니다

갈아엎긴 해야하지만 속국은 안됩니다.

트럼프ㅋ

ㄴㄴㄴ 한국 : 허울좋게 복지혜택 만들어놓고 사용 못할정도의 업무시간을 주자

자..잔인해!!

우리회사네
한명한명 다들 스트레스가 많아요
사장이 꼬박꼬박 월급받아먹는 오래된 직원 자르고, 
월급적게주는 신입들 뽑아 야근에 뺑뺑이 돌리는 마인드ㅋ

참조경제

참조도 안함...

(대가리가)참돔경제

ㅋㅋㅋ

으앜ㅋㅋㅋㅋㅋ

보편적인게 아닌 제 개인의 얼마 안되는 경험으로 보자면
한국인은 백날 잘해줘 봐야 자기 잘난줄만 알지 잘해야겟다는 생각을 하는 사람은 5명중 한명꼴이라
잘 해줘봣자 소용없다고 생각하게됩니다.

(군대에서 후임들한테 잘해줫다가 전역전날까지 일병한테까지 하극상만 당하던 예비군 1년차)

그게 여러 케이스중 일부만을 특별대우하면 잘난줄 알겠지만

모두가 비숫한 대우를 받는다면 그 역시 평범해지는거니

그게 특별하다고 생각하지 않을지도....

먹고놀다 심심하면 일하나보네

중요한건 우리 회사가 아니라는 점

안볼래요.... 스크롤 쭉 내렸어요... 현실이 너무 슬퍼요

어디까지나 손에 꼽는 복지 회사라는걸 알아두시길.. 비교하려 하지마시고 이런 회사도 있구나 하세요

왜 우유와 꿀을 젖과 꿀로 표현 했을까

젖과 꿀이 흐르는 땅이라는 말 못들어보셨어요?? 그냥 관용사적 어구인데...

한국인은 잘해주면 둘리인줄암. 세군데 직장에서 밑에직원들한테 정말 잘해줬는데 전부 둘리인줄알더이다. 쓰레기깉은것들...

첫번째직장. 다른팀 직원이(나이많은) 제 팀부하직원에게 자신의 일까지 떠넘기려고 한소리했다고 울고있더군요. 바로가서 그직원 짜르던지 날 짜르던지 지금 쇼부안보면 나 그만둔다고 옷갈아입었더니 그날 그직원 바로 짤림. 그정도로 평소에도 잘해줬건만 돈빌리고 몇달째 안갚다가 잠수.

두번째직장. 거이 매일같이 8명간식사주고 쉬는시간늘려주고, 직급올려주고. 월급올려줬더니 더 쉴려고하고 간식이나 회식때 내 자비로 해줬건만 당연한걸로알고. 지들끼리만 간식처사먹고 나중엔 기어오르기까지... 다른건 다참았지만 내가 지들일 도와준건지도모르고 당연히 내가하는일인줄알고 나한테 안했다고 지랄들하길레 다짜름. 내가하는일은 니들 일하는거 감독하는일이였어. 니들 일 도와주는게아니고!!

세번째직장. 내가조금덜쉬고 지들 더쉬게민들어주고, 내 윗사람은 지들 쉬는날도 강제출근시키고 하는거 빼주고 안되면 안해도되는 대타뛰어주고 했더니 둘리인줄알고 쌩까? 니들 휴일때도 강제출근시키리는거 얼마나 많이 막아줬는지 니들은 모른다. 고맙다 뭐 그딴거 바라는거아니다. 호의를 배풀면 둘리인줄 알지민 마라. 거진 96% 인간들은 둘리인줄알더라 경험상. 

호의를 감사해했던 직원은 딱 두명뿐이였음

헬적헬이라고 어딜가나 헬조선인을 조심해야함
외국가도 조심 또 조심!