편의점 갤러리 레전드 .jpg

옛날옛날한옛날에2020.06.15 18:02
cctv를 감시용으로 사용하면 불법이니다.
바로가기
60
0
조선왕조실룩셀룩2020.06.15 17:45
정법 강의...???
바로가기
23
0
까치발바닥2020.06.15 17:46
미쳤나봐 ㅡㅡ
바로가기
8
0

주코프20.06.15 17:45
알바를 개같이 보는 사장은 알바가 갈 필요가 없다
댓글달기
4
0
조선왕조실룩셀룩20.06.15 17:45
정법 강의...???
댓글달기
23
0
참견의미학20.06.15 21:28
작년에 택시탔는데 택시기사께서 저거 명함까지 파서 들고다니면서 나눠주시더이다ㅡㅡ 집에 도착할때까지 정법강의에 대한 연설들었음ㅠ
댓글달기
1
0
이넘은또뭐야20.06.16 05:13
사장이 저런거 열심히보는데 인성이 ㅈ 인걸 보니 시간낭비겠군요
댓글달기
0
0
까치발바닥20.06.15 17:46
미쳤나봐 ㅡㅡ
댓글달기
8
0
프락찌20.06.15 17:47
돈 몇푼안주면서 .뭘그렇게 시켜대
댓글달기
3
0
DarKysTarSeo20.06.15 17:48
작성자에 의해 삭제 되었습니다.
댓글달기
0
0
살려주시옵소서20.06.15 17:52
수습기간은 1~3개월간 하는거 보고 10% 떼고 줄 수 있음
댓글달기
0
0
까까오똑20.06.15 18:05
10%를 떼도 되지만
뗀 후의 금액이 최저보다는 높아야 한대요

결론은 수습때 적게 줘도 되지만
최저보다는 낮으면 안된다는
알바몬 직원의 답을 들었어요
댓글달기
2
2
그래서그대는20.06.15 20:04
수습기간 중에 최저임금의 90프로 까지 지급 가능합니다. 그리고 수습기간은 최소 1년 이상의 근로 계약을 했을 경우만 가능 하고요
댓글달기
5
0
까까오똑20.06.15 21:14
아하 좋은 정보네요 ㅎㅎ
댓글달기
0
0
Nelfy20.06.15 21:57
추가로 단순접객 단순반복업무는 수습기간적용이 불가합니다
댓글달기
2
0
스티키20.06.17 14:12
잘못된 정보입니다. 수정해주세요.
댓글달기
0
0
조잼이올시다20.06.15 17:54
? 개드립님 사진 한장 잘못 올리신거 같은데요...?
댓글달기
0
0
발가락떼20.06.15 17:59
글 잘 안읽는 타입이시죠?
댓글달기
1
0
사랑two운도형밴드20.06.15 17:56
작성자에 의해 삭제 되었습니다.
댓글달기
0
0
옛날옛날한옛날에20.06.15 18:02
cctv를 감시용으로 사용하면 불법이니다.
댓글달기
60
0
유부남이사는길20.06.15 18:10
코로나 때문에 구조조정의 이유로 퇴사 통보 받았습니다.
그래서 이것 저것 알아보니 부당해고이며, cctv로 근무태도 감시는 근로자의 허락없이는 개인정보보호법 위반으로 3년이하의 징역 또는 3000만원의 벌금에 해당된다는 것을 알았습니다.
cctv로 근로자를 보는 것 자체를 허락 없니 보는 행위 자체가 위법이라네요. 오로지 화재나 범죄예방의 목적 이외에는 사용할 수 없다고 합니다.
댓글달기
8
1
아나도금장달래20.06.15 18:25
근데 그걸 증빙할 자료들이 전부 오너가 갖고있어서 대응할 방도가 없지 않나요?
로그 파일 달라해도 안줄꺼같고
설사 어떻게 얻었다고 해도 그걸 감시용으로 봤는지 입증할 근거도 없구요...
댓글달기
0
0
유부남이사는길[수정] 06-15 18:52 20.06.15 18:49
근무태도를 cctv로 감시하여 부당한 대우(감봉,정직,해고)를 한다면 그것 역시 사업자의 횡포로 법적 처벌이 가능합니다

증빙할 자료라면 무엇을 얘기하시는 건가요?
고용주가 근로자에게 근무태도를 지적하려면 고용주가 증빙할 자료가 있어야 하지요.
그리고 근무태도를 직접 보고서 불이익을 자기 마음대로 주어서도 안된다고 법에 명시되어있습니다.

적법한 절차대로 감봉이나 정직 해고를 해야만 합니다
댓글달기
1
0
유부남이사는길20.06.15 18:55
이러한 법의 취지가 고용주가 근로자를 소모품으로 취급하여 쉽게 해고하거나 부당한 대우를 하지 못하게 하는 것이랍니다.
댓글달기
1
0
3초20.06.15 19:21
이거역으로생각하면 소상공인은 정말 답이없어요
아무리 알바가 ㅈ같아도 한달전에 통보해고해야하고 지각을해도 일하다가 삼십분씩
화장실가도 근태로 해고가안되요
씨씨티비? 이게정말 법적으로 개정이되야합니다
텔레캅이나 에스원에서 설치하면 앱으로까지확인
가능합니다 그럴거면 아에 사업주도 못보게해야죠
정말 확인할때만직원불러볼수있게요
근대 보통업장가면 백이면 구십구는다 사장님들이틀어놓고 확인하십니다
이게무슨의미가있죠?ㅋㅋㅋ 저같은경우는
바쁘면 도와주러가야해서 상시틀어놔요
그리고 사람이 로봇은아니잔아요? 가끔딴짓도하고
그래서 카페에 손님없으먼프리하게 앉아있게합니다
알바 하나잘못들이면 물다흐리고 내보는것도쉽지안아요 정말... 법이 상호다보호받을수있으면좋겠습니다
댓글달기
0
3
유부남이사는길20.06.15 19:39
네 님 말도 맞아요. 근데 다시 역으로 생각해보면 누가 날 감시하고 있는 상태에서 일한다고 생각해보세요. 그거 기분 더러운거에요.
일을 그지 같이 하는 사람들 때문에 고통받는 고용주 입장에선 cctv로 감시해야겠죠. 그런데 근무하다가도 업무에 지장을 주지 않는 선에서 일반적으로 누구나 업무 외 다른 일 할 수 있는거잖아요. 그런거 다 감시 받고 제재하는걸 보호하자는 취지인 겁니다.

근데 분명 일 그지 같이 하는 사람들이 이런 법 악용하겠죠.
지금으로선 양쪽 모두 보호받는 법이 아닌건 맞다고 봅니다.
하지만 그동안 근로자들이 피해를 많이 봤으니 저런 법이 나왔겠죠.
댓글달기
0
0
3초20.06.15 19:46
감시가아니라 매장에 불이났는지 진상손님이왔는지
아님 테이블이나 매장에배치해둔물건 누가가져가도
알길이없어요 솔직히 직원들일하는거?
사장이 계속옆에있음 더불편해해요
근대 온지며칠알된알바들 교대타임이라 갸들끼리만
두면 또불안합니다 이걸 일을잘하나못하냐 감시의
문제가아니라 내매장에 아무일도없길바래서
보는거죠 사장이 24시간내내 매장에만
붙어있을수없잔아요 사업주입장에선 정말
힘든법이에요 사무실이랑은달라요
매장은평판떨어지면 회생이정말힘들어요
댓글달기
1
2
유부남이사는길20.06.15 19:54
님같은 분에겐 악법일 수 있겠죠. 이해 못하는거 아닙니다.
근데 cctv를 악용하는 고용주 때문에 필요한 법입니다.

법이 모두를 만족 시킬 수 없잖아요.
댓글달기
0
0
3초20.06.15 20:06
cctv는 악용이없어요 근로자기분상의문제이지
댓글달기
0
1
유부남이사는길20.06.15 20:14
사용자가 악용하죠.
댓글달기
1
0
오이비누20.06.16 00:21
사용자의 cctv를 사용한 근무태도 감시에 동의한다는 계약서를 작성하면 될 수 있지 않을까요
댓글달기
0
0
마요라20.06.16 00:37
맞는 말입니다 기분이 더러우니 자꾸 보면서 연락하지마세요 읏~같아 뒤지겠네 진짜
헛으로라도 허락한적 없으니 나갈때 위생이랑 같이 묶어서 가게 부숴버려야지 진짜
댓글달기
0
0
과제하기싫다20.06.15 18:48
저도 알아봤는데 5인 미만 사업장은 적용이 안된다는 답변도 있더라고요. 뭐가 맞는말인지 관련글 올라올때마다 헷갈림
댓글달기
0
0
유부남이사는길20.06.15 18:49
부당해고의 경우 5인 미만은 해당이 안되지만 cctv로 감시하는건 개인정보법위반입니다
댓글달기
0
0
과제하기싫다20.06.15 18:52
아하! 답변 감사합니다.
댓글달기
0
0
탈야마20.06.15 20:27
사장은 그럼 직원을 어떻게 짤라요???
줄돈 없으면 짤라야지..
이해가 안가네
댓글달기
0
2
Nelfy20.06.15 21:28
그런마인드면 가족쓰시면 인건비도 안나가고 좋아요
댓글달기
3
0
드리프틴20.06.15 21:52
줄돈없으면 돈없다고 나가달라고 말하면됩니다 씨씨티비로 감시해서 꼬투리 잡고 갈궈서 나가게 만드는게 아니라요
댓글달기
1
0
마요라20.06.16 00:38
22 이러고 나간사람은 보험 타먹으면됨
댓글달기
0
0
하늘아래 땅이있고20.06.16 13:17
줄돈도 없는데 사람을 왜 고용해
인생이 장난이야?
댓글달기
0
0
한스20.06.15 18:34
알바중 폰을 얼마나 봤는지 쌈자 대면을 해야될듯 합니다.

널 지퀼 쌈~좌를 몰롸~
댓글달기
0
0
fkdla320.06.15 19:42
한편으론 그럴수도 있겠다 싶은게 편의점같이 지루하고 반복적인 일을 하는 곳에선 알바들이 일을 대체로 열심히 안해요. 하다가 힘들면 재끼는건 일단 기본이고 휴대폰삼매경은 말할것도 없구요. 친구들 데려와서 농땡친다거나 등등...일을 슬렁슬렁하는 얘들이 많아서 사장이 몇번 데였나보네요.
댓글달기
0
0
펭수랑성규랑삐까삐까20.06.15 20:59
최저시급주고 그냥 일을 많이 시켜 없으면 만들어서라도 ...돈을 떼먹냐
댓글달기
0
0
자갈치토스윙칩20.06.16 16:10
채용할때 얘기하지 왜 채용하고 나서 얘기하는지...
댓글달기
0
0
크림도넛20.06.16 17:34
진작에 나왔어야지..청년이라 그런지 어리숙하니 귀엽네요
댓글달기
0
0

댓글 불러오기 (2)

작성