그래서 회사 이름이??

잡플래닛

캡틴플래닛

같이 검사하러 갑시다..

땅 불 바람 물 마음

님도 따라가세요...

다섯가지 힘을 하나로 모으면..

대장내시경

왜!!

현대 다니는 사람도 달구지 회사라고 욕하더라

4드론 회사인가?

LG전자가 떠있길래 뭔가했더니 광고였구나 😱

기업은 인원이 적을수록 그 무리에 직원 유입이 적고 같은 사람들만 오래 근무할수록 고여가고 썩어가죠.
저거들 꼴린데로 좌지우지 되는 문화가 자리잡습니다.
중견기업에 12차 근무중인데 10년째 까지 부서이동을
두번했을때도 느끼지못한 고인물 후진 문화를 세번째 부서이동에서 재대로 맛보고있죠. 거기 인간들이 얼마나 후지냐의 차이입니다. 단 상관이 깨어있음 그 아래 인간들이 썩었어도 티를 잘못내서 전체 분위기는 좋아지나. 보통은 그무리가 그밥에 그나물이죠.
그러니 간부들은 물걸이가 잘 되어 주는게(외부 인사 유입) 나름의 상식이 통하는 건강한 문화를 가진 회사가 되는 방안이라 봅니다 물론 그 간부들이 아랫사람들을 잘 조고 채용할 안목도 있어야고. 정작 본인이 괜찮은 사람인가가 살펴볼 .. 이건 지지 ㅋㅋ