4개월째 직원 세 명을 못구한 기업.jpg

나좀그만봐2024.08.21 08:27
원문인데 야근과 대면문제라기보다는 개인 프리랜서가 많아지는 문제인듯

15년 경력의 광고대행사 대표 강모씨는 최근 쓸 만한 신입사원을 구하지 못해 고민이다. 유튜브, 인스타그램 등 개인 SNS 계정을 통해 크리에이터로 활동하면서 조직에 속한 마케터보다 더 많이 버는 2030이 속출하고 있기 때문이다. 강 대표는 “4개월째 직원 세 명을 찾는데 마땅한 지원자가 없다”며 “가까스로 면접을 보면 ‘대면 업무가 많나’ ‘야근이 잦나’ 같은 질문을 역으로 하는 지원자가 많아 당혹스럽다”고 했다.
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정직한양치기2024.08.21 08:10
요약 업무가 많고 야근이 잦아서 4개월째 직원을 구하지 못하고 있음.
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렌고쿠2024.08.21 08:38
대면업무 많고 야근 잦으면 워라벨이 쓰레기라는 얘기인데 원인을 모르는건가
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정직한양치기24.08.21 08:10
요약 업무가 많고 야근이 잦아서 4개월째 직원을 구하지 못하고 있음.
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나좀그만봐24.08.21 08:27
원문인데 야근과 대면문제라기보다는 개인 프리랜서가 많아지는 문제인듯

15년 경력의 광고대행사 대표 강모씨는 최근 쓸 만한 신입사원을 구하지 못해 고민이다. 유튜브, 인스타그램 등 개인 SNS 계정을 통해 크리에이터로 활동하면서 조직에 속한 마케터보다 더 많이 버는 2030이 속출하고 있기 때문이다. 강 대표는 “4개월째 직원 세 명을 찾는데 마땅한 지원자가 없다”며 “가까스로 면접을 보면 ‘대면 업무가 많나’ ‘야근이 잦나’ 같은 질문을 역으로 하는 지원자가 많아 당혹스럽다”고 했다.
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우리지금맛나당장맛나[수정] 08-21 09:15 24.08.21 09:10
야근과 대면 문제도 맞는거 같네요. sns 크리에이터 이야기 하는거 보면 기획 아트 카피라이터가 아니라 sns 작가같은 비전문 분야 신입생 뽑는 것 같은데, 20대 초반만 선호하는데 야근도 해야하고 월급은 적고, 회사에서 눈치도 많이 봐야하는데 오래 일할 수 있는 직종도 아니죠. 광고주도 까탈스럽고 요구도 많은데 회사 내에서 제일 하청같은 위치라 힘듭니다. 특히 광고회사는 특수업종이라 야근과 주말 출근 요구가 불법이 아닙니다. 워라벨이 없음.
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좋아요많이주는형24.08.21 12:12
곧 또다른 의미의 인플레이션이 올꺼임.개인 크리에이터의 수입이 늘면서 중소기업 인건비는 오르고,도산하고.광고비도 천정부지로 오를꺼임.
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렌고쿠24.08.21 08:38
대면업무 많고 야근 잦으면 워라벨이 쓰레기라는 얘기인데 원인을 모르는건가
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아쉬르224.08.21 14:04
그걸로 당혹스러워할 회사면 하자가 엄청난거죠
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델굿24.08.21 21:15
야근은 몰라도 대면이 왜요?
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렌고쿠24.08.21 21:52
사무직을 뽑는데 대면 업무가 많다는것은 감정노동도 많을거라는 얘기니까요...
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델굿24.08.22 11:51
무슨 공무원들 민원 처리 하는 것도 아니고요..
사무직이라고 거래처 상대 안하나요
그정도도 못하면 사회생활 어떻게 하나요.
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커피주세요따뜻한걸로24.08.21 10:09
질문을 역으로 하면 안되니?
걍 닥치고 제공된 정보로만 알고 일해라 그건가
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Nelfy24.08.21 13:51
저런 사람못구한다는 업장 보면 직원을 구하는게 아니고 노예를 구하더라 그러면서 일은 경력직마냥 잘하길바람 당연 말도안되니 못구하지 그걸 기자들이 받아서 기사를 써주더라 ㅉㅉ
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저드립내가치려고했는데24.08.21 16:47
야근이 잦냐는 질문에 당혹스러운 회사는 가면 안되지..
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