퇴근시간이 중요하다!!!

전부터 갑론을박인 대화인데
출근이 9시면 몇시까지 출근해야할까요?

루틴한 일 하고싶다

나도ㅠㅠ

저거만 봐선 별로 안빡쎈데요?

하후상박으로 하급공무원들의 급여를 좀더 올리는 건 어떨까요
요즘 퇴사율이 높다고 해서..
공무원이 직장에 만족하고 다녀야 대민 서비스도 더 좋아질거 같구요

모두가 공무원이 되고싶은게 좋은걸까 생각해보면
그게 좋은 미래를 위한건 아닐겁니다
부족하다면 올리는게 맞지만 지금 9급공무원 경쟁률 보면
높일필요가 없어 보입니다

공무원은 호봉수대로 급여가 계속 올라가서 최하급수의 호봉의 급여를 많이 올리면 위로 갈수록 엄청 차이나요. 공무원이 한번되고 나면 철밥통이라 불릴만큼 해고도 없는데 급여까지 많이 주면 우리나라 유능한 인재들은 죄다 공무원 하겠다고 할거에요. 그리고 공무원 급여가 적은건 공무원 연금을 많이 떼서 그런 영향도 큽니다. 분기별로 보너스 받고 휴가 제깍 쓸수 있고 수당도 잘 나오고요.
공무원 퇴직율이 높은건 직장내 갈굼이나 괴롭힘 또는 업무 불균형(누군 일하고 누군 놀고)이 커서 그렇습니다. 이는 공직내에서 조직개편을 통해서 바로 잡아야지 월급 많이 준다고 해결될 문제가 아닙니다.

급여가 문제가 아님.
급수는 높은데 일안하려하고 책임도 지기싫어하는 상급자들이 문제임.

일안하려고 하면 평생 집에서 뒹굴거리게 목을 쳐내야함

일 쫌만 힘들면 징징대고 쉬운일 찾으려고하고
그러면서 많는 월급 원하고 노력도 안하는것들이 징징대면 개짜증남
그런것들이 중년되면 라떼부터 찾고 지금 꼰대보다 더 악랄한 꼰대가 될게 뻔함
워라밸? 중요하지 요즘 시대에 중요하다 생각하는데
요즘 찌질한 것들은 그냥 라밸만 찾고있는거 같음
값으로 따지면 가치도 없는 라밸러들

꼰대 등장

차라리 지금 꼰대가 나은듯 ㅋㅋ
미래 꼰대도 화이팅 미래엔 더한 헬을 만끽하도록 ㅋㅋㅋ

유연근무 할수잇으면 갠춘할듯...