'고졸하지마'가 아니라 '결국엔 대학가더라'가 맞는 말인 듯

사시패스하고 대통령돼도 검사들이 면전에 대고 고졸로 은연중 개무시박는게 한국입니다.

최학 고졸은 사회생활에 있어 발목잡힐일이 너무 많습니다.

제가 그렇게 고졸 이후에 바로 군대 -> 해외워홀 갔다와서 국내 취업하려고 보니(아이엘츠 점수 있었음), 대기업 공채는 뽑는곳이 없어서 중소도 비슷하고 오히려 더 무시하고 결심해서 26살에 대학갔음. 지잡이라도 졸업장 있는거랑 없는거랑 천지차이.

저랑 비슷하네요…
근데 전 해외워홀 말고 앤디워홀 다녀왔어요

고졸도 고졸 나름이고
대졸도 대졸 나름이지

고졸도 마고출신에 내신+자격증 스펙 관리잘하면 대겹취업잘됨 회사에서 고졸 무시한다는데 그건 케바케

대졸도 졸업장만잇음 취업못함 특히나 지잡대출신이면 더더욱

그냥 자기 현실에 맞게 취업하면됨

정답은 없음

마고가 뭐예요?

마이스터고인듯해요

엥? 공고 같은건가?전 첨듣는 말이네요 감사합니다

저도 그런줄 알았는데 아니더라구요

케바케임

졸업장이 필요하면 직장생활면서 방통대라도 졸업하면됨

성장 더 빠른게 현실이던데
고졸하고 생산직 들어간 친구놈 연봉차이가.. 압도적이이더만..

그 몇년도부터인지 모르겠는데 어느 순간부터는 학업스펙보다 닥 경력이라서
경력 가지고 이직 이직 이직으로 계속 점프하는거임..

그래서 현실적으로 빨리 취업한애가 거의 무조건 유리한 구조임 현실적으로;;
어차피 국내 85% 가 중소기업이라서 이게 현실적임..

경력으로 경력직 가는게아니라 20대초반에 규모가 더 큰곳으로 경력있는 신입으로 가는거임.. 규모가 큰곳 경력이 쌓일수록 다음 더 큰 규모로 이직하는데 유리해서..

그래서 고졸이 절대 불리하지않는구조인데

다만 처음부터 지원조건에 4년제 이상, 학사이상,
이런곳 만 제한이되는것일뿐임..

고졸딱지 운운 하는거보면 옛날에는 취업하고 거의 이직안하던 시절 있었는데 그 시기 이야기하는거같음..
지금은 거의 무조건 이직으로 연봉올리는시대라서..
평생 그레벨이라니 도대체 얼마나 과거이야기인지 짐작도 어려움 ㄷㄷ

그래서 젊을수록 거의무조건 이직하는거고
오래 일할사람 뽑을려면 나이든 사람 좀 뽑는게 보편적으로 더 오래 일하는 경향이 많음..

기술 배워