요즘 익게에 글을 많이 쓰네요;;
맨 처음엔 업무실수로 권고사직을 받았다고 했구요.
얼마전엔 면접 보고 왔다가 들켰노라고 했었어요.
권고사직 얘기할때는 면접 보러 다녀도 된다고 했고,
사장이 면접 본걸 알게된 뒤 바로 면담을 하더군요.
불합격 얘기 했더니 한달 기한 주면서
당장 후임 채용 계획 없으니 본인에게 인수인계 하래요.

그런데 이사람이 정작 출근을 안 하네요.
인수인계서 써놓으란 말만 하고..
직접 소통은 아예 없고 타직원 통해서 간접 지시중ㅋㅋ
없는 사람 취급 당하니 기분 참 더럽군요.
꼴보기 싫으니 서류로 다 남겨놓고 나가란 것인지?
아님 무릎 꿇고 빌기라도 하란 것인지?
사장이 출근 안한지 한달인데 사업 접을 생각인 걸까요?
뭐 사무실에서 눈치 안 보고 구직하는건 편하지만..
좋은자리도 없고 의미없이 출근하는것도 힘드네요.