실업급여 신청..짤렸어요ㅎ

408347No.342442021.05.27 18:43

하루아침에 퇴근하고 나니
그만나오라고 카톡으로 통보하네요ㅋㅋ
4년을 다녔는데

짤린거면 실업급여 받을수있다고 들었눈데
이 실업급여 신청은 제가 하는건가요?
해달라고 사장한테 말해야 하는건가요?
한번도 안해봐서ㅠ..

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7102952021.05.27 18:54
그리고 하루 아침에 그만 나오라구 한다고요?? 노동부에 진정서 넣으세요.
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5929162021.05.27 19:27
고용보험센터에 문의하시면 이런저런 방법 다 알려줍니닷
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3311492021.05.27 18:56
회사에서 처리해줘야함
그리고 하루만에 통보받은거면 한달치 월급 받을 수 있음 님잘못으로 짤린게 아니면 ㅇㅇ
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71029521.05.27 18:48
이직확인서 처리가 되야 실업급여받을 수 있어요.
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글쓴이40834721.05.27 18:49
이직확인서요??
제가 다른곳에 취업을 해야한다는 말씀인가용?
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글쓴이40834721.05.27 18:50
다들 몇달 쉬면서 실업급여를 받더라구요
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71029521.05.27 18:50
아뇨.. 잘 모르시면 검색해보세요ㅎㅎ 다 설명해드리기가 좀 그렇네요.
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글쓴이40834721.05.27 18:51
지금 당장 카톡으로 물어봐야할꺼같은데 제가 진짜 잘몰라서요ㅠ
제가 딱 물어보고싶은건 짤리고 나서 실업급여 신청을 사장이하나요 제가 하나요~?그것만 알려주세요ㅠ
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71029521.05.27 18:53
사장이 먼저 하고 본인도 해야됩니다. 고용보험사이트에서 이직확인서 처리가 됐는지 확인하고 실업급여 신청하면 되는데 사장이 처리한 후 보통 1~2주 걸립니다.
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71029521.05.27 18:54
그리고 하루 아침에 그만 나오라구 한다고요?? 노동부에 진정서 넣으세요.
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글쓴이40834721.05.27 19:02
네 그냥 갑자기 카톡으로 그만나오라네요ㅋㅋ
4년을 다녔는데
아 그럼 사장한테 일단 말은 해야 처리가 되겠네요
감사합니다
짤린마당에 그냥 나오고싶어서 여쭤봤습니다ㅠ
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71029521.05.27 19:03
하루아침에 카톡통보할 사장이면 실업급여 처리 안해줄수도있어요.
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글쓴이40834721.05.27 19:07
네 지금4년동안 다니면서
퇴직한 사람들 한명도 실업급여 못받았더라구요
근데 그사람들은 본인자발적 퇴사이고
저는 해고인데..
그것도 사장이 동의해야 하는건가요?
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71029521.05.27 19:08
네. 아니면 일방적 해고라고 고용센터가셔서 접수하시면 그쪽에서 회사로 확인해서 처리해줄수도 있어요. 일단 사장하고 얘기해보고 증거는 잘 모아두시고...
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글쓴이34498221.05.28 00:25
감사합니다! 생각 정리하고 보니 시간이 늦었네요ㅠ
너무너무 감사합니다!
혹시 내일 또 궁금한거 생기면 댓글 달아서 여쭤봐도 될까요~?~?^.^감사합니다~~
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44897021.05.28 00:16
카톡내용 꼭 캡처하셔요..
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글쓴이34498221.05.28 00:26
네!낼 녹음도 하려구요ㅎ 감사합니다!
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43441821.05.27 18:56
근데 해고통보 사유가 뭐예요??ㄷㄷ
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글쓴이40834721.05.27 19:04
여 몇달 한가했는데
저렇게 통보하다니ㅋㅋ라면먹다 체할뻔했네요
이유를 저도 모르겠어요
이유물어보면 괜히 제가 미련남아하는거같아서
안물어볼래요
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331149[수정] 05-27 18:56 21.05.27 18:56
회사에서 처리해줘야함
그리고 하루만에 통보받은거면 한달치 월급 받을 수 있음 님잘못으로 짤린게 아니면 ㅇㅇ
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글쓴이40834721.05.27 19:05
하 처리를 해야하눈거였네요
짤린마당에 이야기 나누기도 싫어서
그냥 스스로 신청하면 받을수있는건줄알았어요
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413382[수정] 05-27 21:30 21.05.27 21:28
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글쓴이34498221.05.28 00:28
이바닥이 진짜 좁은바닥이라
건너건너면 다 알아요ㅠ지역도 지방이여서 더더 좁고..
하지만 마음 단단히먹고 안되면 신고하려구요 진짜...
너무 감사합니다ㅠ!
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59291621.05.27 19:27
고용보험센터에 문의하시면 이런저런 방법 다 알려줍니닷
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75246721.05.27 21:38
이직확인서가 처리돼야 실업급여 신청가능하고

회사는 14일 이내로 이직확인서 처리해야합니다

그리고 노동법상 해고통지 기간 30일의 기간을

두고 통보해야하고 그러지 아니할시

한달치 급여를 줘야하는걸로 알고있어요~

일단 회사에어 해고 통지 받았으니

실업급여 대상자 맞고요 그리고 갑작스런 해고는

법에 어긋나서 한달 임금 받고 나올수있음

노동청에 전화ㄱㄱ
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글쓴이34498221.05.28 00:42
야무지지 못한데 진짜 많은 정보 알려주셨어요 ㅠㅠ
감사합니다!!
혹시 내일 궁금한게 생기면 댓글로 여쭤봐도 될까요~^^ㅎ
좋은밤 보내세용~~~
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36592521.05.28 13:48
다른분들이 말한것처럼 회사에서 자진퇴사 처리했을땐 노동부에 바로 그냥 전화해서 해결하시고 예고없이 해고에 대한 임금받으시고
문자내용 잘간직 하세요ㅎㅎ
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86325421.05.27 23:46
회사 사장이랑 말 안 섞고 가능합니다

노동청 가면 돼요

그리고 한달 전에 이야기 안 하고
그날 짤린거

예고수당 신청 가능합니다.

그리고 퇴사처리 할때 회사가 퇴사코드를 어떤거로 신청할지 모르겠다만 아마 자진퇴사 처리로 할 확률 99.9%예요

어차피 실업급여 받으려면 자진퇴사는 안 되거든요

자진퇴사로 처리했다면 어차피 노동청에가서 신고 가능합니다

참고로 저도 4년 다니다가 사장의 어처구니 없는 행동으로

갑자기 어느날 그런 경험했어요

실업급여 받으려고 신청하려고 가니

자진퇴사로 처리해버린 바람에 이의 신청했고

그 후에 사장 괘씸해서 해고 예고 수당도 신청하였습니다

이 모든 과정에서 제가 굳이 사장한테 연락 안 했고

다 노동청이랑만 이야기 하였습니다
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글쓴이34498221.05.28 00:39
와 진짜 어이없어서 웃음이 나오더라구요 ㅋㅋ
카톡내용이 딱

-00는(제이름) 사무실어려우니까 다른데함알아봐라 더이상은 같이 못갈듯하다
이렇게 왔어요ㅋㅋ
그래서 제가
-당황스럽네요 언제까지 나가면될까요
보냈더니
-일자리 구할때까지는 잇어야지

이렇게 오더라구요
이게 솔직히 나가라고 통보해놓고
구할때까지 있으라면 저는 어떤대우를 받고 다니라는건지..참나 ㅠ

저런대화가 오갔는데 “일자리 구할때까지는 있어야지”이 말로 예고수당신청은 못하는걸까요?
아!이건 고용노동부에 내일 연락해보겠습니다..^^
지금 너무 머리가 복잡해서 ㅠㅠㅋㅋ
답변감사합니다ㅜㅜ좋은 밤 보내세요~~
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86325421.05.28 02:42
바로 짜르는건 아니네요
아예 그날부터 못 나오게 하는게 아니라

일 구할때까지는 있으라고 한거보면

대신에 말을 저렇게 하고
진짜 대하는 태도는 다를수 있으니

지켜보셔야 할거 같네요

저렇게 말하고 한달을 다니게 하면
아마 예고 수당은 못 빋을거구요

그냥 실업급여 신청하는게 나을거 같네요
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글쓴이17764621.05.28 12:19
딱 오눌까지만 나와라가 아닌
일할때까지 있으라 하는 애매함이
해고사유가 아닌건가요?
여기서 제가 당장 다음주부터 안나온다고라면
권고사직이 되는건가요?
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