이렇게 잘못 알려진 경우가 많은데요. 일단 능력이 없는 사람을 채용 안한다 해서 차별이 되는건 아닙니다. 즉 초졸 대신 대졸자 구한다 해서 법에 걸리는 것도 아니고... 메갈이랑 일베라도 고용할 수 있다도 아닌게 메갈이랑 일베가 고인드립, 모욕, 패드립을 하면 법적 + 윤리적으로 어긋나기 때문에 고용 안할 수 있고요... 정신적 트렌스젠더는 법적으로 여자로 인정안되기 때문에 (차별금지법 상위법에서) 같은 목욕탕을 사용할 수도 없고요.

인터넷 커뮤니티는 너무 극단적인 예시... 이뤄질 수 없는 것들을 가져와서 반대하는 경우가 많아서 이런 것들은 직접 검색해서 찾아보시는게 좋아요.

왜 댓글이 안보이지

차별이라는 건 기준이 명확하지 않거든요. 어떻게 사람의 마음까지 법으로 규정하려고 할까요? 직접적인 피해가 없는 한 자유는 보장되어야 하는 불가침의 영역이라고 봅니다.

왜 댓글이 안보이지 = 저는 차단남발하면서도 차단기능 제대로 모르는 저능아입니다
여태 논리로 개박살날때마다 차단하는바람에 안보이는 댓글이 많습니다

차별을 차별하는 뭐같은 경우가 생기거든요..
예로들자면 그냥 암묵적/사회 분위기로 서로 존중해주는 문화에서 그걸 강제적으로 한다?? 시간이 지나면 어르신들보다 틀딱들이 많아지겠죠...

예를들면 교회나 보수적인 모임에서 "동성애는 죄다"
라고 말하면 페널티가 있어요.
기업 입장에서는 직업에 따라 여성의 능률 또는
남성의 능률이 필요한 업종에서도 성비를 맞춘다거나 대졸 고졸 구분없이 최종학력까지 블라인드 채용을 하게되는 경우도 생길 수 있어서 능률적으로나 경제적 손해라고 보는 사람도 많아요.

차별금지법 자체가 잘못된 건 아닌데 법안 내용이
해외 선진국, 특히 이미 역사적으로 남여 평등, 장애인 복지, 동성애 인정을 해온 국가들의 법안보다
너무 광범위하고 급진적이라고 비판받고 있어요.

저는 기독교인이고 유학시절 동성애 기독교인들도 많이 봐서 그들의 성별도 존중하게 되긴 했는데,
동성애 차별이 그들에게 폭력이지만,
이미 태생부터 문화적 교육을 통해 동성애가
문제라고 배운사람에게 갑자기 법적으로 동성애를 인정하고 학교에서 교육도 하겠다는
법안이 나온다면 역으로 그런 사람에게 폭력이 될 수 있죠.

차별금지법이 무조건 잘 못 되었다기 보다는
앞으로 계속적으로 국민의 정서에 맞춰
조금씩 개정이 되면서 문화적으로도 바뀌도록
유도하는 게 맞을 것 같아요.
물론 계속적으로 절대 반대하는 분들의 입장도
이해는가니 어디가서 말하기는 조심스러움

극단적인 사례밖에 없는데가 아니라... 그런 사례를 만들 여지가 있기 때문에 반대하는겁니다.
정치적 악용 또는 평범한 시민들의 피해가 예상되니까요

트렌스젠더가 여자화장실이나 여탕에 들어오는 건 여전히 찝찝하고 당황스러울 수 있을 것 같아요.

어떤 남자가 자신의 성정체성이 여자라는 이유로 여탕에 들어감

당연히 안에서 난리났었고 어린아이도 있었음

여성들이 그는 성기가 있어서 명백한 남성이라 들여선 안됐다고 했는데 직원이 그걸 막으면 성소수자 차별이 되서 어쩔수 없다고 말함

언론에 이 사실이 퍼지자 도를 넘었다 vs 차별이다 시위가 터지고 패싸움까지남


이게 얼마전 미국 한인타운에 있었던일임

충분히 예비 조두순들한테 유리해지는 법안임
"아니 저는 여성이라니까요? 차별하지 마시죠?"