회사생활하면서 반드시 명심해야 할 것

눈부신너는대머리2024.05.06 19:29
많은 책임과 업무량과 함께 성과급을 주거나 월급을 올려주면 해결됨
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슈퍼로봇2024.05.06 18:55
이런거 보면 회사사장 하기 싫어짐
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커피주세요따뜻한걸로2024.05.06 19:00
꼭 그렇지만은 않다.
하지만 보통은 그렇다..
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B와D사이의C24.05.06 18:53
반대로 돈 받은만큼 일은 해야됨
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슈퍼로봇24.05.06 18:55
이런거 보면 회사사장 하기 싫어짐
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꼬띠24.05.06 19:35
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내일독자24.05.06 19:39
근데 현실이 이럼 사장이 안그럴라고 해도 부장이 이럼
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Nelfy[수정] 05-06 20:50 24.05.06 20:50
사장마인드와 별개로 그아래 자체충성차원에서 혹은 자기 실적용이나 그냥 자기가 편하고는 싶고 보상해줄수 없는건 아니까 자기합리화 하면서 과장 부장 팀장급들이 저지르는 일

평소 잘한다고 소문난 직원이 그만둘땐 이런경우임
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마가레토24.05.07 16:03
보상만 해준다면야 못 할 것도 없죠
근데 보상 없이 일과 야근만 주잖아요
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커피주세요따뜻한걸로24.05.06 19:00
꼭 그렇지만은 않다.
하지만 보통은 그렇다..
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바나나칩24.05.06 19:25
내년에 받고싶은 만큼 일하고 연봉 안맞으면 이직하는게 좋은듯.
다만 본인이 생각한만큼의 가치가 없을 수도 있고 본인이 생각한거 보다 큰 가치의 업무를 하고 있을 수도 있어서 계산이 쉽지 않음
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눈부신너는대머리24.05.06 19:29
많은 책임과 업무량과 함께 성과급을 주거나 월급을 올려주면 해결됨
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Den24.05.06 19:34
그것이 오피스
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꼬띠24.05.06 19:34
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저스틴24.05.06 21:12
짜증나는게 잘하는거 보여주니까 돈은 그대로인데 일 몰아줄때.
근데 혼내는 혼내는 시어머니보다 말리는 시누이가 더 밉다고, 일 몰아주는 사장보다 같은직급의 일 안하는 seki들이 더 짜증남
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아아아니가니가뭔데[수정] 05-06 21:57 24.05.06 21:55
안녕하세요

수출입 관리,
재고관리,
급여관리,
납품, 구매, 생산, 홈페이지(판매)
월급 150따리 과장이었습니다

저희 사장님은 아무것도 모르겠으니 생산빼고 다 관리하라시길래 다 했었습니다.
생산시간 9to6에 서류업무보면 엄청 싫어하시는거 빼곤 노터치인데 신발 은행업무 보면서 볼트에 와샤 끼우는 일이라도 해야될 정도였지요...서류업무는 아줌마들 18시 퇴근 후에 해야했지요

당연히 1년만 하고 퇴직금 안받는조건으로 도망나왔습니다ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ신발
여러분 꼭 좃소는 거르세요
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델굿24.05.07 02:08
그런데 다들 회사에서 빨리 일 배워서
진급하고 연봉 오르고 차후엔 내 사업 하고 싶고
이런 욕심이 없나요?
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INFJ아재24.05.07 08:16
우선 최선을 다하고 보상이 없을 경우 따지거나 이직해야지. 첨부터 정도껏 일해야지라고 맘먹으면 그냥 도퇴되는거지 뭐
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놔봐놔봐놔봐쫌[수정] 05-07 20:35 24.05.07 20:35
시킨 것 이상 하지 않는 직원의 급여를 왜 더 올려주어야 하죠??

라고 반문해볼 수도 있음 ㅇㅇ.
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