비정규직을 정규직 전환해달란 것은

404544No.300872020.11.16 10:46

임금이 낮아도 되니까 고용보험 혜택 등을 받을 수 있게 대우해 달란 거죠?
임금도 같은 대우해 달란건 어거지같아서..;

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2005122020.11.16 10:59
어느 정도 이해는 갑니다..
저희 회사에서도 비정규직으로 10년 일하시는분 계시는데(전기시설 유지보수)
언제 짤릴지 모르는 불안감 매년 재계약 하는 것에 대한 두려움.. 어느 정도 정규직화는 필요하다고 생각해요..
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5392352020.11.16 12:19
비정규직도 비정규직인데 도급법 개선도 시급하다고 봅니다.

대기업 생산직 현장직보면

다 하청에 하청 구조에요

3PL. 4PL이 대체 왜 필요합니까

우리나라는 중간착취가 너무 심해요

기업에서 지급하는 실 급여보면 한숨만 나와요

대기업 중견기업들이 직접고용을 해줘야 전체적인 국민 소득이 올라갈텐데 무작정 시급만 높인다고 될일이 아닌데..

안타깝습니다
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20051220.11.16 10:59
어느 정도 이해는 갑니다..
저희 회사에서도 비정규직으로 10년 일하시는분 계시는데(전기시설 유지보수)
언제 짤릴지 모르는 불안감 매년 재계약 하는 것에 대한 두려움.. 어느 정도 정규직화는 필요하다고 생각해요..
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71192520.11.16 11:05
언제 짤릴지 모르는 걱정 때문에 임금이나 여러모로 물리하겠죠.
비정규직 법안 만든사람 가만두면 안되는데.
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78562120.11.16 11:49
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53923520.11.16 12:19
비정규직도 비정규직인데 도급법 개선도 시급하다고 봅니다.

대기업 생산직 현장직보면

다 하청에 하청 구조에요

3PL. 4PL이 대체 왜 필요합니까

우리나라는 중간착취가 너무 심해요

기업에서 지급하는 실 급여보면 한숨만 나와요

대기업 중견기업들이 직접고용을 해줘야 전체적인 국민 소득이 올라갈텐데 무작정 시급만 높인다고 될일이 아닌데..

안타깝습니다
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18769920.11.17 01:52
비정규직은 보험이랑 퇴직금이 없으니까 급여가 상대적으로 높아보이는데 사실은 똑같지 않나욤?
회사 입장에서는 직원 수 늘어나면 세금 많이내야되서 싫겠지만...
받는 급여는 거의 똑같던데요ㅎㅎ

비정규직에서 정규직 되면 내 손에 들어오는 돈은 당연히 줄겠죵ㅎㅎ 대신 보험비랑 퇴직금으로 차곡차곡 나가고 있으니까 똑같은것 같아요
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