ㅈ소는 한명그만둔다고 세명 구하지않아요.
세명 구해서 아홉명 몫 일시키려고 하는거임

세명 중 제일 괜찮은애만 두고 나머진 보내지거나..

ㅋㅋ이거임 대충 셋 뽑아서 얘다싶은애 말곤 압박줘서 그만두게하고 ㅋㅋ

세 직종으로 공고 내서 온 사람들 중에 셋 다 할 수 있는 한 사람을 뽑으려는 거 아닐까요?
애초에 한 직종으로 공고 내면 모이는 샘플?이 적으니까요

2~3명이 할일 을 혼자 하고 있다 라는게 대부분 착각임.

이거 레알..

ㄹㅇ.. 실제로 2~3명이 할 일 하고있으면 퇴근을 못함.

ㅇㅇ ㄹㅇㅋㅋ 1.8인분까진 가능

아냐 실제로 있어.
진짜 나그만두고, 2명뽑아쓰더라.
2명 그만두고, 그일 나눠서 받아서 2명분쯤됬어.
근데 사람안뽑더라고, 그래서 연봉10프로 인상안해주면 그만둔다고 딜했는데, 나중에 알아서올려준다는 딴말하더라. 일단업무적어봄ㅋㅋ
설계로 입사했는데, 설계/개발일이랑 레이져설비.절단기설비 관리및 프로그램출력하고있었는데...->
금형관리,자재관리,발주,견적서작성,FTA 서류작성(상공회의소),국가과제 ㅋㅋ
인수인계 다해주고갔는데, 사람계속그만둬서 3번이나 더가서 다시가르쳐줬어.나중에 20프로 올려준다고한것도 거절을 2번했다ㅋㅋ 저런데는 업무 히스로리가 안이어지니까, 버티는사람이 없더라ㅋㅋㅋ

요즘애들이 대부분 한곳에 오래 못있어요.
힘들면나감.
지할일하라고하는데도 꼰대라고하고 지성인인척하는
요즘애들

안돼!!!

이 생각이 들면 이미 과대업무에 적응한 상태 라고 하던데...

그러니까 원래 업무 100이 1인분인데
200정도를 혼자 해서 6시 퇴근임
근데 이게 원래 1인분이다 하고 자연스레 인지하게된거...

6시에 퇴근 했다면 그게 1인분 이죠.
‘아 이거 원래 2명은 해야되는 일인데’ 이 말 하는사람들 보면 대부분
나는 출근해서 커피도 한잔하고 다른 직원들과 노가리도 좀 까고 인터넷 서핑도 좀 하면서 여유있게 일하고싶다. 라는 뜻 이더라고요.

그게아니죠 ㅋㅋㅋ 하루 8시간 업무자체가 넘 과대한거예요. 그정도로 해야할 일이없는데 그냥 두세사람 세시간이면끝날일을 한사람뽑아 굴리는거임... 인간 하루 생활시간이 24시간인데 출퇴근점심시간포함 10시간을 회사에 쓰는거고 나머지 14시간중, 수면시간 8시간 제외하면 6시간 남고 아침 저녁식사 운동하고나면 애는 누가 보죠? 이러니 맞벌이세대 결혼도 불가능한거고. 6시퇴근이 1인분이란건 순전히 님생각임..

제 기준도 모든 사람의 기준이 아니듯이 님이 말씀하신 기준도 모든 사람의 기준이 아닙니다.
제 기준에서는 일단 왜 회사에 쓰는시간에 출퇴근시간
을 포함 하나요? 그 시간에 업무를 하는것도 아닌데요.
그리고 수면시간 8시간 도 많습니다. 6시간 자면 충분하죠. 그럼 개인시간이 14시간이나 있습니다.

3명 이 2~3시간 걸리는일 을 혼자 8시간 한다는게 어찌보면 당연한거 아닙니까? 한 500명 이 1분 하고 끝내면 되는데 왜 3명에서 합니까

8시간근무로 근로계약서 에 사인한건 본인입니다. 그게 싫으시면 6시간 4시간 근무하는 회사에 가든 개인사업을 하든 하면 됩니다.

출퇴근준비, 식사시간이 어떻게 개인시간인가요ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 무조건소비되는시간인데, 6시간자면 충분한것도 순전히 님 기준이라니까요? 보통사람이라면 8시간은 권장 수면시간이에요.... 님기준이 다 맞지가않다는겁니다

저도 싸개싸개님 말 의미로 한거 ..
하루 24시간 그리고 인간 수명 따져서
사실 8~10시간 하는게 1인분이 아닌것 ...

근데 우리는 익숙해져서 그게 당연히 1인분이라 인식이 된거죠

아주 만약에 돈은 똑같고 하루 5~6시간 하고 끝낸다면 퇴근후 개인시간으로 살아가는 환경 과 질이 달라질걸요 결혼하고 나서 가정에 더 충실할수도있고 맞벌이 육아문제도 더 해결될거고 ..

뭐 해외어디는 주 30몇시간 하루 6~7시간 업무시간 하고 돌렷는데 비용도 늘어낫지만 매출도 올라서 그게 그걸로 됐다는 이야기도 있었죵
워라밸이 중요한데 한국은 빡시다는게 문제..

일과 삶의 균형이 중요한데 지금 우리나라 업무시간보면 일의 비중이 높은데 이게 정말 1인분인가 생각해봐야 할 문제...
사실 1인분 이상인데 이게 1인분이다 라고 자리잡힌거 같아요

당연히 돈은 똑같이 벌고 근무시간 줄면 삶의질이 올라가겠죠. 근데 님은 그게 대한민국에서 지금당장 시행될수 있을거라 생각하세요?
차츰 변해가고 있는 과정인데 뭔 먼 미래의 기준으로 8시간이 1인분이 아니다 라고 하시면 안되죠.
몇년전에는 1인분이 주 72시간 이었죠. 근데 이제는 52시간 입니다. 워라벨, 삶의질 등 님 말씀 이해 하는데요 현재 대한민국에서는 1인분은 주 52시간 이라고 생각합니다.

그니깐 그게 익숙해져서 그게 자연스레 받아들여진거..
1주 50시간 넘는게 당연하다는듯 1인분이라는 인식
균형이 깨진게 당연하다는 인식
한국에서 1주 50시간은 당연한 1인분이란 인식 ..
인간 삶 본질의 하루 24 시간대비로 나누면 과한 시간인데 말이죠

어디 다른나라의 1인분은 이만큼일때
인간의 통상 업무량을 어디에 기준둬야할까요

현실적으론 그냥 우린 과대업무에 당연하다는듯 익숙해져있을뿐

8시간의 수면시간이 많다 라는 생각도 이상합니다.
과학적으로 인간 수면시간은 7~8시간이 최적입니다...

이런 업무량이 싫고 어긋난 균형이지만.
어쩔수 없이 우리나라 사회시스템이 이미 이렇게 자리잡혔기에 강제로 할수밖에 없는것이지 주 50시간이상은 사실 인간 삶 기준 과대업무입니다.

그래서 삶의 질을 높이기위해 주 시간을 점점 줄이려고 하는 추세인거죠

살기위해 일해야하는데
일하기 위해 살고있는 균형이 정말 1인분일까요
이미 그냥 그렇게 인식이 박힌겁니다 주 50시간 넘는게 당연한 1인분이라고 ..

왜 타국에서는 또 야근 막는곳도 있고 주 40시간 못넘기게 하는곳도 있고 그러겠습니까 균형 맞추기위해서죠. 우리는 많은겁니다 ..
한국인 1인분은 이정도다 하고 별도로 둔걸까요
같은 인간인데 우리는 많은 업무를 당연하게 이정도가 1인분이라고 하고있을뿐입니다.. 일본 등 일부도 과대업무 하는곳이 있죠 그냥 과대업무인데 당연하게 받아하고있을뿐이지 그게 1인분인건 인간 하루 24시간 기준으론 그렇지않습니다.

저사람은 걍 말을 다르게이해하는것같음ㅋㅋ 갑자기 여기서 대한민국 워라밸이 왜나오는짘ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 우리가 워라밸 따지자고 하는말이아니라 1인분 기준얘기하는데 뭐 갑자기 대한민국에서 시행 불가능하다느니.... 아니누가 가능여부 따진사람있냐고요;;;;;;; ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 8시간근무도 전세계 1위 근무량인데 이걸 1인분이라고 하는게 웃기단뜻인데..

ㅠㅠ워커홀릭

직전 회사서

제풀 설게
제품 디자인
자재 구매
재고 관리
납품
as
sw관리
사내 컴퓨터 관리


했습니다.
최저임금 받고

지금 회사오니 널럴하고 1년에 연차를 쓰긴해도
휴가가 15일이네요

전직장 연간 3일 쉬고 병원간다 쉬면
집에서 일했는데...

1년중 362일 근무 했다는 말씀이세요?

이건 산업, 업종, 직무에 따라 다르죠

예로 공기업vs사기업을 보면
빡센사기업은 1인분을 하지 않으면 살아남을 수없는구조라 서로 비슷비슷할텐데 ㄹㅇ공뭔 공기업같은경우는 옆에아저씨는 커피마시면서 놀고있고 젊은사원만 굴러가고 있는경우 허다합니다..

혹은 IT기업과 서비스기업을 보면
소프트웨어라치면 개발자역량에따라 그 업무속도가 천차만별인데, 프렌차이즈 식당이라치면 종업원이 누구든 크게 매출에 차이가안나죠.

1인분의 기준은 사장이나 인사팀에서 정할 수 있겠지만, 상대적으로 보면 2~3인분하는사람은 분명있다고봅니다.

분명히 있겠죠. 능력이 정말 뛰어나서 혼자서 2~3인분 하시는분들 극소수 입니다.

과거 회의록 3-4년치 모아보니 3-4명분을 혼자하고 있는 현실을 봤는데도요?

어짜피 도망갈꺼니까 안전하게 3명 뽑음ㅋㅋㄱ

글쎄요. 동남아 몇몇 국가에서 일하는거보니 느끼는 건데 한국사람 한명이 하는 일 일부국가 현지인 몇명이 하는 일 하는 경우 있어요. 또 그래서 한국인 인력이 그만한 가치를 하는구나 하는 생각도 들구요.

다 상대적인 것이긴 한데 개개인의 능력차가 10배도 날 수 있겠구나 싶기도합니다.

무슨 김치국 사발원샷 하는 소릴. 3명 뽑아 그중에 안나가고 버티는 작성자 같은 호구 있나 보는것임.

1.5인분 까지는 가능해도 3인분 하면 그냥 거기서 살아야해요 ..

3명의 일을 한명이 커버치고있던건 맞음
근데 중요한 포인트는 커버만 치고있는거임
제대로 완벽히 할수 없는거임

회사에서도 이를 알고 제대로 할려고 3명 뽑는거

이게 맞지

3명 쓸돈은 있었단 거엿네요 진작에

아녜요...3명 구하면 2명 나가니까 3명구하는거에요

수습기간 끝날때쯤 괜찮은에 한 명냅두고 두명 살살 야지먹여서 내보냅니다. 그럼 남은 한명은 충성심같은게 생겨서 나간 두명이 하던일을 시켜도 나를 이정도로 대단하게 생각하는구나 하고 기계처럼 열심히합니다. 월급이 올라간 것도 아닌데 말이죠..